全国第一个HR与财务相结合的课程; 2、原创提出人力资源效能方程式的概念; 3、系统地提出HR资产负债表、HR价值转化表及HR现金流向表; 4、原创性提出HR数据预警指标的概念; 5、结合个税筹划,提出HR开源和人工成本降低的方法。
同一企业单位内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些? 而另一方面是优秀人才千金难求,如何吸引其加盟?公司高管动力缺乏,如何激励其不断创新?企业员工积极性不高,如何改变?如何有效的把企业骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起?如何对创业员工进行合适的补偿和奖励?如何更有效激发员工的工作热情与激情,以此建立长期有效的激励机制,将对于国企薪酬制度的改革与发展将十分有益。
北京 | 2018-09-26至2018-09-29 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
贵阳 | 2018-10-12至2018-10-16 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
长沙 | 2018-10-19至2018-10-23 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
青岛 | 2018-10-26至2018-10-30 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
西安 | 2018-11-02至2018-11-06 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2018-11-09至2018-11-13 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
成都 | 2018-11-16至2018-11-21 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
厦门 | 2018-11-23至2018-11-27 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2018-11-30至2018-12-03 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
重庆 | 2018-12-07至2018-12-11 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
太原 | 2018-12-14至2018-12-18 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
海口 | 2018-12-21至2018-12-26 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2019-01-09至2019-01-14 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2019-01-18至2019-01-21 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行,然而很多企业在合同签订中的风险防范意识和能力较低,内部合同管理制度的也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。加强对合同的管理,就是确保企业的健康和安全,对企业生存和发展意义重大。而任何企业都要重视风险,防范风险,化解风险。法律风险一旦发生,企业难以掌控,往往带来相当严重的后果,重视和加强合同法律风险防范是企业发展的重要保障,是决策层资本运营效率提高的现实需求。
桂林 | 2018-09-26至2018-09-30 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
贵阳 | 2018-10-12至2018-10-16 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
长沙 | 2018-10-19至2018-10-23 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
青岛 | 2018-10-26至2018-10-30 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
西安 | 2018-11-02至2018-11-06 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2018-11-09至2018-11-13 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
成都 | 2018-11-16至2018-11-21 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
厦门 | 2018-11-23至2018-11-27 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2018-11-30至2018-12-03 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
重庆 | 2018-12-07至2018-12-11 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
太原 | 2018-12-14至2018-12-18 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
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后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此中企协企业管理培训中心特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在2018年在全国各地继续举办“新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班”。欢迎各单位组织相关人员参加学习
北京 | 2018-09-26至2018-09-29 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
贵阳 | 2018-10-12至2018-10-16 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
长沙 | 2018-10-19至2018-10-23 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
青岛 | 2018-10-26至2018-10-30 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
西安 | 2018-11-02至2018-11-06 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2018-11-09至2018-11-13 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
成都 | 2018-11-16至2018-11-21 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
厦门 | 2018-11-23至2018-11-27 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2018-11-30至2018-12-03 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
重庆 | 2018-12-07至2018-12-11 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
太原 | 2018-12-14至2018-12-18 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
海口 | 2018-12-21至2018-12-26 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2019-01-09至2019-01-14 | ¥ 3280 | 讲师团 | 详情了解 |
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【培训收益】 全方位了解HRBP运作的核心思想和理念 理解企业HRBP转型的业务背景和演变历程 学习标杆企业HRBP模式运作的核心机制、方法及工具 掌握一套完整的HRBP技能提升方案及成长路径
【课程特色】 华为高管亲自授课 授课讲师是在华为期间,深入海内外一线,实践并总结出了大量华为管理的实践经验与案例,授课满意度一直位居前列,具有丰富国际一流的人才培养与管理的实战经验多。多年来持续被客户亲点为华为、惠普、海信、中兴、方太、味千、唯品会、移动、各银行、及500强等企业提供专业咨询与培训服务。 华为最佳实践验证 本课程所讲授的经验方法,由多家企业实践验证,不断优化改进而成。含有大量的实操案例与经验,能够有效的支撑战略落地、复制人才、紧贴业务、推动变革,助力企业的发展。 华为公司人力资源
明确大画面:整合的人才管理框架与人才盘点/继任计划的关联 2. 掌握核心技能:明确人才盘点/继任计划的流程,理解各种人才标准及人才评估的方式,让学员从眼花缭 乱的说法中厘清本质 3. 提供“干货”和工具:结合了咨询项目及 500 强的实操经验,提供大量落地且好用的工具,做到“学之 即能用”
上海 | 2018-12-16至2018-12-17 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2018-07-06至2018-07-07 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2019-09-06至2018-09-07 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2019-12-06至2019-12-07 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2020-02-21至2020-02-22 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2020-04-10至2020-04-11 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2020-06-05至2020-06-06 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2020-08-07至2020-08-08 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2020-10-16至2020-10-17 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2020-12-04至2020-12-05 | ¥ 5980 | 讲师团 | 详情了解 |
【课程收益】 1)人力资源战略罗盘的理论模型、关键逻辑和核心理念 2)如何将人力资源的不同领域同商业战略中的关键战略点联结 3)如何通过对公司目前业绩表现分析人力资源战略需求 4)理解组织文化和价值观如何在公司内落地,在哪里落地 5)洞察企业外部人才市场大势和影响人力资源效率效能的关键因素 6)如何定位人才争夺战的真正对手,做到从被动防御到主动出击 7)尝试利用公司员工大数据,深入了解员工,提高人力资源管理效能 8)探讨组织、团队和人才的关系,以及人力资源在各个层面上的战略焦点 9)领会
了解创新绩效管理与传统绩效管理的差异性 掌握有效的OKR敏捷目标设定概念和具体操作方法 训练有效持续的绩效反馈与教练技巧 学会运用绩效奖励与薪酬激励员工 理解认可与激励对员工绩效的影响度 掌握绩效变革与变革管理原理,从而提升绩效管理水平
• 人才竞争的趋势决定了人才市场的细分化和招聘领域的垂直化 • 现代招聘需要新产品、新玩法 - 内部猎聘中心的建立
深圳 | 2018-05-18至2018-05-19 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2018-08-03至2018-08-04 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2018-10-19至2018-10-20 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2018-11-23至2018-11-24 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2019-05-17至2019-05-18 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2020-03-20至2020-03-21 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2020-05-15至2020-05-16 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2020-08-14至2020-08-15 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2020-12-11至2020-12-12 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2021-03-19至2021-03-20 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2021-05-14至2021-05-15 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
深圳 | 2021-08-06至2021-08-07 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
北京 | 2021-10-15至2021-10-16 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |
上海 | 2021-12-03至2021-12-04 | ¥ 4980 | 讲师团 | 详情了解 |