课程主旨:
本课程「团队沟通与团队协作」期使受训学员认知沟通的概念、特点、种类、意义,掌握沟通的原则、步骤、方法、技巧,实践沟通能力诊断分析、案例研讨、应用演练,以及团队的构成要素、
、团队协作的原则与技巧、团队中的领导要领,满足岗位工作对学员沟通与团队协作能力的要求。
培训对象:
●生产部门 ●营销部门 ●人资部门●研发部门 ●财务部门 ●信息部门
●法务部门 ●其他 服务业各部门 ●负责人或高阶干部 ●中阶干部 □基层干部 □基层人员
高阶课程大纲:
一、沟通认知
1、沟通的定义及原理。
2、沟通的要素
3、沟通的模式与过程
4、沟通的种类:(1)上行、(2)平行、(3)下行。
5、沟通的障碍:(1)语言的障碍、(2)身份地位的障碍、(3)组织的障碍、(4)价值观的障碍、(5)环境的障碍、(6)情绪的障碍。以及克服障碍的方法。
二、沟通应用
1、沟通原则
2、沟通步骤
3、沟通方法:(1)倾听、(2)表达、(3)发问应答、(4)察言观色。
4、沟通技巧
三、沟通实践:沟通技巧应用演练
四、团队的构成
五、团队协作的原则与技巧
六、团队中的领导要领
中阶课程大纲:
一、沟通认知
1、沟通的定义及原理。
2、沟通的要素
3、沟通的模式与过程
4、沟通的种类:(1)上行、(2)平行、(3)下行。
5、沟通的障碍:(1)语言的障碍、(2)身份地位的障碍、(3)组织的障碍、(4)价值观的障碍、(5)环境的障碍、(6)情绪的障碍。以及克服障碍的方法。
二、沟通应用
1、沟通原则
2、沟通步骤
3、沟通方法:(1)倾听、(2)表达、(3)发问应答、(4)察言观色。
4、沟通技巧
三、沟通实践:沟通技巧应用演练
四、团队的构成
五、团队协作的原则与技巧
六、团队中的领导要领