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职业素养公开课
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顶层设计：企业大学建设与运营
以最强大的标杆企业大学打造实践，启迪本企业培训管理思路，落地解决建设问题。 全方位掌握基于企业战略的培训体系规划和体系内部各自要素打造模式，提升培训对业务、人才 培养的推动力，助力战略落地及业务成果。 培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队。
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教练技术之情绪修炼
情绪只是一种能量，它不会凭空产生或消失，只能转化，当越来越了解自己，越来越觉知，之前填充在身体里的未完成情绪越来越多地转化后，我们才会更加轻松和无惧地向前行， 一个被情绪所掌控的领导者或者父母、助人者，是无法有效实施影响作用的，同时，如果能很好地管理和利用情绪，则可以成为更加成熟的自己，更加成熟的领导人和管理者、教练、父母。
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魅力塑造-职场商务礼仪
【课程特色】 紧紧地把教学内容与实践能力相结合，风趣轻松，将理论知 识演绎得生动易懂； 极为重视和学员之间的互动交流，以此来激发学员充分参与， 学员的关注度极高，从而达到最佳的授课效果； 课程根据企业实际情况所设计，极具实战性和操作性。学员 下课后就能用、会用。
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赋能演讲-管理者工作演讲与表达
1、效率高、成效大。两天时间已经能够帮助学员充分掌握一般需要几星期时间才能入门的演讲技术； 2、生动、活泼。采用案例、录像、模拟演练、演讲沙盘来推进课程教学； 3、实用性高。抛弃传统的演讲培训思路，更加接地气的解决大多数人实际遇到的演讲问题。
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基于金字塔原理的公文写作
职场人士在工作中免不了需要上台讲话、汇报工作、拟写公文，以下情况并不鲜见： 某同事说：“我就怕上台讲话，也怕写工作总结，真不知道该怎么表达才好……”；某领导说：“我不喜欢与某些下属沟通，要么啰啰嗦嗦不知所云，要么就离题万里不知道他到底想表达什么……” ；某营销人员说： “我写的营销方案给到客户要么泥牛入海没有下文，要么被退回来改了八遍却还说不是他们想要的东东……” 如何才能做到重点突出、条理清晰、层次分明、表达准确、言简意赅？麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉·明托（Barbara Minto）
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魅力女性-化妆技巧与服饰搭配
第一讲：重新认识自我——我现在是什么样子？我应该是什么样子？ 第二讲：基本的化妆工具和化妆品 第三讲：化妆步骤及化妆技巧－女士职业妆容打造步骤：11步曲 第四讲：职场女性发型打造 第五讲：职业女士饰物搭配技巧
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双赢商务谈判技巧
成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法，但是，由于缺乏谈判技巧的培训，也无法识别客户使用的“谈判手段和诡计”，相关人士往往在涉及价格等的谈判中败下阵来。对于如何实现双赢谈判，我们常遇到如下问题—— 没有形成正确的谈判认知 没有有效运用各种沟通技巧和谈判策略 没有占据谈判进程中的主动 没有掌握与不同性格对象谈判的方法 针对以上问题，本课程详细阐述谈判心理及谈判模式，帮助您转变谈判思维并做好谈判准备，快速掌握相关沟通技巧和谈判策略，实现不同性格谈判对象的双赢的交易或者合作。
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金字塔原理:逻辑思维与有效表达（2天）
说话罗嗦了半天也不知道他想说什么，没有重点，思路混乱！写的文案，客户说看不懂，不愿意看！你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时，如何重点突出，逻辑思路清晰？ 怎样搭建框架结构、组织语言顺序？如何逻辑清晰地思考，提高逻辑思维能力？ 金字塔原理广泛应用于思考、沟通表达、解决问题和开发培训课程： 1.能逻辑清晰、重点突出地进行沟通表达； 2.能快速搭建思维框架，快速组织语句顺序； 3.能逻辑清晰地思考，用最短的时间、最简洁的语言讲清观点； 4.通过训练让学员掌握用金字塔原理进行逻辑思考、表达，训
北京 2019-01-21至2019-01-22 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2019-02-23至2019-02-24 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2019-03-21至2019-03-22 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2019-04-18至2019-04-19 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2019-05-20至2019-05-21 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2019-06-20至2019-06-21 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-01-24至2022-01-25 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-02-27至2022-02-28 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-03-30至2022-03-31 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-04-24至2022-04-25 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-05-26至2022-05-27 ￥ 3980 讲师团 详情了解 北京 2022-06-23至2022-06-24 ￥ 3980 讲师团 详情了解 -
为自己工作--做最好的员工
课程背景： 1、员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆！ 2、员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强！ 3、员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失！ 4、老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”…… 5、员工年后返工心态不稳，频频出现离职现象，年后如何收心，留住优秀员工。
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成功从优秀员工做起
课程背景： 1、员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆！ 2、员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强！ 3、员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失！ 4、老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”…… 5、员工年后返工心态不稳，频频出现离职现象，年后如何收心，留住优秀员工。
西安 2019-01-12至2019-01-12 ￥ 2800 讲师团 详情了解 武汉 2019-01-17至2019-01-17 ￥ 2800 讲师团 详情了解 哈尔滨 2019-01-19至2019-01-19 ￥ 2800 讲师团 详情了解 青岛 2019-02-23至2019-02-23 ￥ 2800 讲师团 详情了解 长春 2019-08-17至2019-08-17 ￥ 2800 讲师团 详情了解 郑州 2019-09-21至2019-09-21 ￥ 2800 讲师团 详情了解 南京 2019-12-14至2019-12-14 ￥ 2800 讲师团 详情了解 厦门 2019-12-21至2019-12-21 ￥ 2800 讲师团 详情了解 天津 2019-12-28至2019-12-28 ￥ 2800 讲师团 详情了解 昆明 2020-02-29至2020-02-29 ￥ 2800 讲师团 详情了解
