1、培训课题：《金牌面试官—高效招聘与精准面试法》

2、主讲老师：丁坚

3、培训时间：2020年8月26日 上海

4、课程回顾：

互联网时代，业务千变万化，人才是企业最核心的竞争力。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，发挥着至关重要的作用。

上海某电脑配件集团为了做好企业的人才招募工作，已多次邀请丁坚老师讲授《金牌面试官—高效招聘与精准面试法》培训，前五期金牌面试官集训已落下帷幕，学员普遍反馈很好，这次概集团的分公司再次邀请丁老师授课。

这次课程主要围绕招聘面试展开，从简历甄选，到面试约谈，再到面试评估，一直穿插问答互动、情景模拟、小组PK等环节，直观呈现了面试场景，让学员边学边用，切实提升了面试技巧。

丁坚老师对面试者画像、招聘策略、招聘标准/人才标准、多元化评价工具、面试礼仪及面试方法等内容进行了精彩剖析，全方位帮助学员提升面试技巧与能力。

课程理论结合实际案例，对面试评价、招聘流程推动，录用决定、背景调查、新人入职、后期评价等方面进行了深度讲解，参训的同学都表示获益匪浅。

【学员分享】

1、马上就9月份了，金九银十，我们集团将要扩大人才招聘，在大规模招兵买马前先开展这个培训，是非常有必要的，能更加精准的招到我们集团需要的人才。

2、收获很大，但希望多加一点校招的内容，这是我们后面招聘工作的一个重点。

3、非常感谢公司给我这次学习的机会，希望能学以致用，在以后的招聘中，找优秀且适合的人，为公司添砖加瓦。