人力资源培训专题
人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。
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人力资源讲师
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人力资源公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 思维的力量-思维技术在培训工作中的应用 | 培训管理 | 2022-06-17 | 广州 | 讲师团 | ￥1880 | 详情了解 |
| 绩效管理与面谈技巧 | 绩效管理 | 2022-06-17 | 广州 | 讲师团 | ￥4580 | 详情了解 |
| 薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案 | 薪酬设计 | 2022-07-01 | 深圳 | 讲师团 | ￥8800 | 详情了解 |
| 向华为学习-如何成为一名优秀的新员工导师 | 新员工培训 | 2022-10-13 | 成都 | 讲师团 | ￥1280 | 详情了解 |
| 高效人才甄选与招聘面试技术 | 招聘面试 | 2022-07-23 | 珠海 | 讲师团 | ￥1680 | 详情了解 |
| 人力资源战略规划实务 | 人力资源战略 | 2022-06-25 | 珠海 | 讲师团 | ￥1680 | 详情了解 |
| 人力资源六大模块管理实务 | 综合人力 | 2022-05-28 | 珠海 | 讲师团 | ￥1680 | 详情了解 |
| 《岗位经验内化》——企业内部课程开发与设计 | 培训管理 | 2022-05-18 | 成都 | 讲师团 | ￥3680 | 详情了解 |
| 20个工具课-HR法务实控研修班 | 综合人力 | 2022-05-20 | 成都 | 讲师团 | ￥3680 | 详情了解 |
| 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问 | 劳动合同 | 2022-11-21 | 上海 | 讲师团 | ￥3500 | 详情了解 |
人力资源内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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| 成人教育心理学 | 培训管理 | ￥25000 | 刘欣 | 详情了解 |
| 微量元素-4S微课开发与设计 | 培训管理 | ￥18000 | 董彦彩 | 详情了解 |
| TTT® 猫计划 | 培训管理 | ￥18000 | 赵满 | 详情了解 |
| TTT® 猫计划 | 培训管理 | ￥28000 | 侯梅 | 详情了解 |
| 七步成诗® | 培训管理 | ￥28000 | 侯梅 | 详情了解 |
| 创课车间TM—微课开发与设计 | 培训管理 | ￥28000 | 侯梅 | 详情了解 |
| 引导培训设计与呈现演绎 | 培训管理 | ￥28000 | 侯梅 | 详情了解 |
| 以终为始-结构化课程设计与开发技术 | 培训管理 | ￥15000 | 张丽丽 | 详情了解 |
| 小个头大智慧-情境微课敏捷开发 | 培训管理 | ￥15000 | 张丽丽 | 详情了解 |
| 妙趣横生培训课堂呈现技术 | 培训管理 | ￥15000 | 张丽丽 | 详情了解 |
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关键人才管理——构建企业基业长青的基石
现代企业档案管理操作实务培训
2022年行政管理实务精华版
酒店组织变革模式战略体系构建
慧眼识人——基于胜任力素质的行为面试技巧
民法典修改与企业用工管理——民法典修改热点解读
“咨询教练式”组织架构与岗位体系设计
金牌面试官--精准招聘与深度面试人力资源文章
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不想做OD的HR不是好HR。
关键人才管理线上培训
企业中80%的业绩往往由20%的关键人才完成，而且这20%的关键岗位人才也将决定着这个企业的深度和长度。
线上档案管理培训
线上档案管理培训课程旨在通过对档案管理新观念认知，档案管理的工具方法论、流程和档案管理操作实务的学习，提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率，为企业建立规范化、科学化的档案管理系统，建立企业知识管理体系打造基础。
HR判断面试者是否优秀的三个问题
做为一名HR，识人用人，把合适的人放在合适的地方，让人尽其才，是HR最重要的工作之一。
胜任力模型有什么用？
自从胜任力模型（Competency Model）的概念被提出来之后，迅速在各国企业中得到广泛的应用，《财富》500强中已有超半数的公司在人才管理招聘中应用胜任力模型。胜任素质模型有什么作用这些受企业的追捧？我们可以从以下3个方面来去进行理解
线上行政管理培训课程
本课程为行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为领导的“管家”， 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。
TTT培训师培训线上网课
很多人认为，成为一名优秀的讲师需要很高的学历，或者是需要有大企业的经验背景，或是需要达到很高的年龄。企赢培训告诉大家，想要成为一名讲师，及时年纪的你也可以成为一名好讲师。下面，我将为大家详细介绍以下如何做好讲师。
线上积分制管理培训
我曾听到很多来自企业管理者对员工的抱怨：有的指责员工没良心，被企业精心培养成优秀人才，却不念旧情，跳槽离开；有的埋怨员工贪心不知足，动不动就要求涨薪，不涨薪就打不起精神；还有的痛斥员工人品有问题，在公司上班，背地里还做兼职，赚外快……这一切真的只是员工的问题吗?
职场中员工最讨厌的4种企业文化
每家公司都有自己的企业文化，好的企业文化能弥补硬性管理的不足，增强企业的凝聚力，提高企业核心竞争力。但企业文化也不都是好的。有一些公司的文化在外人看来简直是不可思议，下面来看看职场中员工最讨厌的4种企业文化：
裁员风险应对线上培训
去年因为“双减”政策，在线教育上演了“大撤退”，而今年换成了互联网大厂。企业在裁员的时候，不懂法的HR，简直是行走的“火枪手”。如果你是劳动法小白，或者想要熟练掌握解决劳动纠纷的 HR 与管理者，建议你可以学习《劳动合同的有效解除与终止及法律风险防范》，
