作家六六说，工作不是为别人，而是为自己。如果你把工作当成工作，你基本上一辈子就是做一天和尚撞一天钟了。如果你把工作当事业去奋斗，你得到的一定比你期望的高。

　　这其中最大的区别，不过是心态。

　　公司同事赵成曾多次在我们面前宣称：“真不想做这份破工作了。”可被辞退的那一瞬间，他还是懵了。

　　HR委婉地告诉他，公司出于缩减成本的需求，做出裁员决定。他拍案而起， “为什么我是唯一被裁掉的?”

　　HR说，这是领导的决定。

　　赵成气势汹汹冲去和领导理论，领导只好给他交了底，说他的工作效率太低，态度不端正，影响团队健康发展。

　　赵成听了，顿时变得垂头丧气。

　　其实他原先不是这样的，刚到公司时，他也曾干劲十足，加上专业能力不错，领导对他十分满意。

　　可年底调薪时，他发现好几位同事比自己的调薪比例要高，就变得愤愤不平。更让他气愤的是，年后招进来的新人，和他同级同岗，工资却比他还要高。

　　那之后，赵成再也提不起兴致工作。他觉得公司不重视他，给的工资配不上他的付出。于是他的工作态度变得消极，拒绝加班，拒绝任何不属于自己责任范畴的工作。

　　甚至，有时连分内的工作也敷衍了事。即使这样，他还是觉得意难平，到处宣称不想干了。

　　只是没想到，他还没炒公司，公司就先炒了他。

　　和领导谈过之后，他冷静下来，明白了自己的过失。可走出公司时，他还是隐隐觉得自己是个受害者。

　　那个施害者，其实不是公司，也不是上司，而是他的“打工者心态”。

　　所谓打工者心态，就是完全用报酬来衡量自己的工作。公司是老板的，工资才是自己的，给多少钱干多少事，绝不多做一分，也绝不多担一份责任。

　　电视剧《女不强大天不容》中有这样一句台词：“拿两千块钱的薪水，要有一万块钱的范儿。你如果打算就钱做事，那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。”

　　被打工者心态攫住，人就会对工作丧失热情，与企业无法联结，继而被企业排斥出局。

　　原本最在意的就是工资，可最快失去的，恰恰也是工资。