基于业务战略的大财经管理体系

分享嘉宾：马 良 华为公司原集团财经副总裁

培训时间：4月19-20日/上海 | 8月9-10日/ | 杭州10月18-19日/深圳 | 12月14-15日/上海

培训对象：董事长、CFO、经营管理团队核心成员

培训费用：78,000元/组（限8人）

当姚洋教授和我问任先生，他觉得华为成功的核心点是什么？他回答说：还是财务体系和人力资源体系。

任先生介绍说，华为的财务体系已经形成全球统一的会计核算与审计监控体系，并具有绝对的全球财务系统的领先优势。华为在15年前就已经做到“财务集中管理”，打破了法人实体概念，重新构建了公司的运行逻辑，使得华为在全球经济不济的当下，能够逆势上扬，获得骄人的业绩。

——陈春花《围炉日话》

传统财务常见8大场景>>

核心逻辑>>

课程大纲>>

一、财经伴随公司发展而发展

1、 财经发展的几个重要阶段        

2、 IFS关键方案概览构建财经变革平台                

3、 财经在业务中的角色

二、没有战略就没有预算

1、BLM模型中市场洞察

2、BLM模型中如何做业务设计和执行环节的关键业务分解

3、BLM模型中组织架构、人员配置与文化环境营造

4、华为从战略到执行分解的案例分享                                

5、战略是全面预算管理的基础

三、华为的责任经营体系：企业全面预算管理的基石

1、正确定位部门的责任中心性质，是企业管理控制系统有效运作的基础

2、华为责任中心管理原则及分类标准

3、从企业管控模式看责任中心

4、责任中心划分解决预算经营指标分解的问题

5、责任中心的经营指标

小组研讨：根据给出的公司组织清单，你们认为每个组织应该承担的经营指标是什么？

四、企业全面预算管理体系

主讲嘉宾>>

马 良

华为公司原集团财经副总裁

20年华为工作经历

职业经历：

曾历任华为集团财经副总裁、内部控制与风险管理部部长、海外片区首席财务官、投资管理部部长、会计总监。

自1996年加入华为负责华为财务的全面工作。2008年担任集团副总裁，管理华为的整个管理会计体系，负责公司的预算、预测体系，负责公司产品投资的财务管理体系，2012年担任集团首席风险官，在此期间对未来18个月可能影响华为业绩的重大风险进行管理。

同时兼任全球税务总监，管理全球的税务筹划和纳税遵从；不断完善公司的内部控制体系，防止腐败、促进经营。

亲自参与构建华为公司战略，全面预算，担任华为高级管理干部十多年，既有丰富的一线从业经验，也有丰富的高管视野。