分类: [管理技能] [执行力]
企业在发展中遇到的最普遍性的问题,就是员工的执行力偏弱!这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力?如何快速培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念、方法、工具等多方面提供最立竿见影的训练。
详情 428
分类: [职业素养] [情绪压力]
情绪是一把双刃剑,如果处理得好,可以将阻力转化为助力,帮你化解困境,让你在生活中左右逢源。如果处理得不好,情绪就会失控,从而在愤怒的情况下做出一些非理性的言行举止,害人害己。
详情 524
分类: [项目管理] [工程项目管理]
对于项目本身,需要不断提升项目管理的实力,具体操作为提升项目的精细化管理,每一步精细化管理实际操作,都需要有大量的沟通往来作为铺垫,因此业务人员需要有高超的沟通能力,和极强的信函写作能力。
详情 557
分类: [采购物流] [供应商管理]
在市场渠道日益激烈竞争的现代社会,企业如何开发和保持经销渠道? 我们如何选择经销渠道呢,我们又如何和他们共赢发展呢? 海外经销商销售又有哪些特点呢? 你能卖进海外经销商,你还能帮忙卖出吗? 如何应对渠道之间的冲突,如何和海外经销商达成共识?
详情 1228
分类: [销售管理] [销售技能]
由于每一位客户出生、环境、学历、工种不同,所以每个人的思维和行为有一定的差异化。在销售过程中,对待年长的客户和年轻的客户,不可使用同样的话术;面对一般老百姓客户和单位型大客户,不可使用同样的话术和方法。如何与不同的人打交道,如何探索不同类型的客户,是本次课程的主要内容。
详情 543
分类: [管理技能] [中高层管理]
沙盘模拟课程不仅仅是培训课程的形式上发生了根本的改变,在时间和空间维度对于管理者的思维方式提供了有效的改善。管理者的每一个决策都会在培训周期内显现出真实的结果,相对于真实经营管理,其试错成本较低,提供管理反思复盘的机会,加以行动学习研讨会的方式,会更有效的将培训成果落地转化。
详情 901
分类: [销售管理] [销售技能]
现在的很多店铺,在开店到闭店的这个时间段里面,状态是消极的,比如,员工在没有顾客的时候不知道干什么?员工对于目标不清晰,对于目标完成的方法不明确,店长忙而毫无效率,门店表现力不佳,顾客不容易进店,更不容易成交。
详情 501
分类: [管理技能] [中高层管理]
技术型人才是单兵做战,管理者是通过别人拿结果,技术型人才走上管理岗位就要从对专业技术的经营转变到对人才的经营上来,把对技术的关注转移到对人才的关注上来。
详情 657