作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。
课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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卓越经理人的七项修炼 | 职业经理人 | 2022-05-26 | 成都 | 讲师团 | ¥4280 | 详情了解 |
非人力资源经理的人力资源管理 | 职业经理人 | 2022-06-14 | 成都 | 讲师团 | ¥1880 | 详情了解 |
卓越经理人的七项修炼 | 职业经理人 | 2022-05-26 | 成都 | 讲师团 | ¥4280 | 详情了解 |
非财务经理的财务管理 | 职业经理人 | 2022-05-25 | 济南 | 讲师团 | ¥2980 | 详情了解 |
2022年度企业改革与管理创新培训班 ——高级职业经理人高端研修班 | 职业经理人 | 2022-04-13 | 成都 | 讲师团 | ¥28000 | 详情了解 |
从技术专长走向管理精英 | 职业经理人 | 2022-12-16 | 深圳 | 司创宇 | ¥4680 | 详情了解 |
从技术专长走向管理精英 | 职业经理人 | 2022-11-24 | 广州 | 司创宇 | ¥4680 | 详情了解 |
从技术专长走向管理精英 | 职业经理人 | 2022-11-17 | 上海 | 司创宇 | ¥4680 | 详情了解 |
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练培养实战的团队管理者 | 职业经理人 | 2022-11-19 | 上海 | 讲师团 | ¥3800 | 详情了解 |
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练培养实战的团队管理者 | 职业经理人 | 2022-08-27 | 上海 | 讲师团 | ¥3800 | 详情了解 |
课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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九段经理人TM | 职业经理人 | ¥22000 | 吴建民 | 详情了解 |
经理人战略管理(2天) | 职业经理人 | ¥18000 | 周炜博 | 详情了解 |
卓越职业经理人 | 职业经理人 | ¥22000 | 张平 | 详情了解 |
《决胜经理人》 基层经理必备的管理秘籍 | 职业经理人 | ¥20000 | 周琦 | 详情了解 |
《经理人模拟舱》-企业全面经营管理实战沙盘 | 职业经理人 | ¥20000 | 乔熠 | 详情了解 |
卓越经理人管理锦囊 | 职业经理人 | ¥20000 | 刘红卫 | 详情了解 |
职业经理人任期制与契约化改革 | 职业经理人 | ¥20000 | 李大涛 | 详情了解 |
做成功的职业生涯掌控者 | 职业经理人 | ¥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
面向未来的致胜之道 企业数字化转型解读与实操 | 职业经理人 | ¥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
组织行为管理及管理者的使命 | 职业经理人 | ¥25000 | 李佳眉 | 详情了解 |
职业经理人培训针对经理人在工作中遇到的实际问题为基点,通过思想认知和管理方法上的培训,促成新任经理人向职业经理人的角色转换。职业经理人培训旨在帮助学员分析经理人在角色定位上常见的现象和问题,了解经理人的角色定位和基本职业规范,学习和探讨矫正经理人角色错位的思路。
管理的悖论在于,我们最终会将管理者提拔到他不胜任的岗位上。原因在于,对于管理而言,他极难具有在先的经验。而管理者也极难从上级哪里得到充分的指导,绝大部分管理者,是在摸索中自我成长的。对于经理人而言,很多人也是没有进行一个系统性的培训而就开始管理,结果让团队一塌糊涂。那么职业经理人如何做到简单管理呢?
一千个读者有一千个哈姆雷特,这个道理放在处理问题上,同一个问题一千个人就有一千种处理方式。大家平时在网上浏览信息,对于同样一件事情,各个网站或者消息传播者的描述都多多少少有些不一样,即使最终的结果指向都是一样的,但是诉说的过程也是不一样的。
近30年的成长发展,中国的民营企业逐渐由家族治理转变成公司化运作。而这中间,职业经理人的引进培育管控也逐渐成为棘手的问题
创新创业的主旋律催生了合伙人时代的到来,而合伙人—团队—职业经理—职业精神是一脉相承的,团队、职业经理、职业精神这些传统的管理话题被赋予了崭新内涵。而这之中的职业经理人必须懂得10大必备技能
作为广州的职业经理人,由于自身能力不足,别说管理下属,自身都难保。那么广州职业经理人培训课程有什么好的推荐呢?
首先纠正一个基本错误概念:老板和职业经理人不是一个层次的概念!通常意义上说的老板是指企业的股东,是出资者、企业的所有者,并非是一个官职或者是一个职务。而职业经理人实际上就是职业的“打工者”,是指受企业所有者雇佣,对企业进行管理
职业经理人一般是指企业经营团队和管理团队的负责人,经理人工作能力的强弱在很多时候决定着企业的生产力和整体的绩效成绩,那么在职场中想要成为一个合格优秀的职业经理人都需要具备哪些必须的条件呢。
中国诸多企业,职业经理人培养失败的原因,可以归为以下六点: