招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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基于核心胜任能力的 STAR 面试技巧 | 招聘面试 | 2024-11-26 | 上海 | 讲师团 | ¥4500 | 详情了解 |
金牌面试官-高效招聘与精准面试技巧 | 招聘面试 | 2024-08-23 | 长沙 | 魏俊妮 | ¥4800 | 详情了解 |
金牌面试官-实景招聘与面试技巧 | 招聘面试 | 2024-08-23 | 广州 | 讲师团 | ¥4580 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-12-16 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-11-18 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-10-21 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-09-19 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-08-15 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
如何构建全面的招聘体系(2天) | 招聘面试 | 2024-07-15 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
高级招聘面试技巧(2天) | 招聘面试 | 2024-12-19 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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招之能用,用之能战的招聘管理 | 招聘面试 | ¥30000 | 菲比 | 详情了解 |
校招金牌面试官 | 招聘面试 | ¥20000 | 余宏厚 | 详情了解 |
国学人脸识别 与 招聘面试技术 | 招聘面试 | ¥26000 | 杨子 | 详情了解 |
降本思维重塑人才招聘与面试技巧 | 招聘面试 | 课酬详询 | 田明民 | 详情了解 |
识人有术—金牌面试官的人才甄选技巧 | 招聘面试 | ¥20000 | 彭丽 | 详情了解 |
精准识人—金牌面试官 | 招聘面试 | ¥20000 | 张子斌 | 详情了解 |
AI辅助招聘 | 招聘面试 | ¥28000 | 卢森煌 | 详情了解 |
慧眼识人——招聘面试技巧 | 招聘面试 | 课酬详询 | 李毅 | 详情了解 |
金牌面试官 | 招聘面试 | 课酬详询 | 王子君 | 详情了解 |
基于工作任务分析,提高面试精准度 | 招聘面试 | ¥25000 | 吴昊 | 详情了解 |
在企业发展的道路上,人才始终是最宝贵的资源。如何精准地识别和选拔最合适的人才,是每个企业都必须面对的挑战。《人才甄选与有效识别》课程应运而生,旨在帮助企业培养专业的面试官,掌握高效的甄选方法。
招聘面试,是企业发展中不可或缺的环节。无论企业处于何种阶段,招聘面试都是一项重要话题。然而,许多企业在面试过程中常常遇到一些典型的问题:
在企业发展中,选人才是至关重要的环节。作为面试官,如何准确把握人才的关键特质,挑选出最适合企业的员工,已成为任何公司老板和经理们必须具备的技能。
企业招聘合适的人才是保持竞争力和实现业务发展的关键。以下是一些建议,帮助企业招聘到合适的人才:
当出现员工流失时,就需要及时补充人手;当企业发展迅速时,也需要扩充人手;因此,企业对员工的需求是很大的。所以也要求着HR要提高招聘的效率。
缺人,是很多企业的通病,不管是企业还是经销商团队,大家都缺人,特别是优秀销售人员的缺失,直接影响了我们的销售业绩,所以,怎么快速找到合适的销售人员成为我们大家都比较关注的一个话题。
近几年,企业招聘工作的竞争程度变得越来越激烈。 绝大多数有点儿规模的企业,都倾向于从校园里招聘应届生来充实公司的岗位。 这其中的一个重要原因就是,应届生的薪酬成本低,同时在文化重塑方面也具有很强的优势。
常常听到HR说招聘难,但其实招聘是有技巧的,招聘技巧不够到位,往往会造成灾难,无法留住人才。想要提高招聘效率,咱们需要将招聘步骤一一拆解,选出重要且可提升空间比较多的步骤,想要招聘到合适的员工。