咨询热线:18820199226 企赢培训学院,欢迎你!
当前位置:首页>薪酬设计培训专题
薪酬设计培训专题

薪酬设计培训专题

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系,是国内企业迫切解决的难题。

讲师公开课内训课线上网课资讯

薪酬设计讲师

更多

薪酬设计公开课

更多
课程名称 类别 上课时间 上课地点 授课讲师 价格 详情了解

薪酬设计内训课

更多
课程名称 类别 讲师课酬 授课老师 详情了解
全面战略薪酬管理 薪酬设计 ¥17000 郑蜀治 详情了解
《激励性薪酬设计》 薪酬设计 ¥18000 马军锋 详情了解
宽带薪酬与激励 薪酬设计 ¥20000 艾博 详情了解
宽带薪酬操作实务 薪酬设计 ¥20000 艾博 详情了解
候选人薪资谈判(1天) 薪酬设计 ¥25000 张进 详情了解
打造猎头思维招聘官—候选人沟通与薪资谈判技巧(1天) 薪酬设计 ¥25000 张进 详情了解
咨询式激励性薪酬体系设计 薪酬设计 ¥22000 杨栋 详情了解
薪酬体系管理 薪酬设计 ¥22000 陈松 详情了解
全面绩效与激励管理 薪酬设计 ¥22000 陈松 详情了解
激励性薪酬福利体系设计技巧 薪酬设计 ¥28000 彭荣模 详情了解

薪酬设计线上网课

更多

薪酬设计文章

更多
img

方案下载

内训方案下载

img

课表下载

2022年公开课课表下载