企业文化培训专题
通过企业文化培训学员能够系统学习基于实战的“企业文化创造”理论，迅速掌握企业文化建设方案与管理的具体策略与实操方法，直接建立与知名企业文化管理专家的长期沟通渠道。企业文化建设课程主要内容包括：企业文化的概念与内涵；企业执行力与企业文化；企业核心理念与价值观；企业文化层次及亚文化；企业的形象战略CI系统；企业文化建设流程与方法。
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企业文化讲师
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企业文化公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 人才管理与继任者计划：打造人才聚宝盆 | 企业文化 | 2022-12-22 | 上海 | 讲师团 | ￥5180 | 详情了解 |
| 人才管理与继任者计划：打造人才聚宝盆 | 企业文化 | 2022-09-01 | 北京 | 讲师团 | ￥5180 | 详情了解 |
| 人才管理与继任者计划：打造人才聚宝盆 | 企业文化 | 2022-08-01 | 成都 | 讲师团 | ￥5180 | 详情了解 |
| 华为文化与核心价值观落地 | 企业文化 | 2022-10-22 | 杭州 | 讲师团 | ￥6800 | 详情了解 |
| 华为文化与核心价值观落地 | 企业文化 | 2022-03-19 | 杭州 | 讲师团 | ￥6800 | 详情了解 |
| 企业文化共创落地工坊 | 企业文化 | 2022-09-23 | 上海 | 讲师团 | ￥88000 | 详情了解 |
| 企业文化共创落地工坊 | 企业文化 | 2022-05-20 | 深圳 | 讲师团 | ￥88000 | 详情了解 |
| 如何建立企业的胜任力模型（1天） | 企业文化 | 2022-06-15 | 北京 | 讲师团 | ￥1980 | 详情了解 |
| 如何建立企业的胜任力模型（1天） | 企业文化 | 2022-05-18 | 北京 | 讲师团 | ￥1980 | 详情了解 |
| 如何建立企业的胜任力模型（1天） | 企业文化 | 2022-04-20 | 北京 | 讲师团 | ￥1980 | 详情了解 |
企业文化内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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| 企业文化与核心价值观建设(执行篇） | 企业文化 | ￥20000 | 陈萍萍 | 详情了解 |
| 企业文化与核心价值观建设(设计篇) | 企业文化 | ￥20000 | 陈萍萍 | 详情了解 |
| 向华为学习企业文化与变革 | 企业文化 | ￥60000 | 孟庆祥 | 详情了解 |
| 向华为学习，公司文化建设与落地 | 企业文化 | ￥60000 | 孟庆祥 | 详情了解 |
| 华为文化 | 企业文化 | ￥60000 | 孟庆祥 | 详情了解 |
| 向华为学习，公司文化建设与落地 | 企业文化 | ￥42000 | 吕远洋 | 详情了解 |
| 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息 ——华为企业文化与核心价值观分享 | 企业文化 | ￥120000 | 张伟 | 详情了解 |
| 如何构建公司的企业文化 | 企业文化 | ￥23000 | 何新云 | 详情了解 |
| 企业文化与管理实践(基于华为的核心价值观) | 企业文化 | ￥50000 | 林安 | 详情了解 |
| 创专业文化建设实务 | 企业文化 | ￥22000 | 杨天河 | 详情了解 |
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以奋斗者为本
企业文化建设培训企业文化文章
更多职场中员工最讨厌的4种企业文化
每家公司都有自己的企业文化，好的企业文化能弥补硬性管理的不足，增强企业的凝聚力，提高企业核心竞争力。但企业文化也不都是好的。有一些公司的文化在外人看来简直是不可思议，下面来看看职场中员工最讨厌的4种企业文化：
你真的理解狼性文化吗
现在很多企业推崇所谓的狼性文化，强调军事化的管理风格、高强度的工作压力、无止境的胜利欲望，可最终的结果往往与初衷背道而驰，陷入“又要马儿跑,又要马儿不吃草”的怪圈当中。
做好这六方面！企业文化建设才能做好
很多公司建立起面向未来发展的理念体系，而这些企业理念并非真正的企业文化，只有这些理念得到广大员工的普遍认知、认同、践行才能称之为企业文化。那做好企业文化建设从哪些方面下手？
如何把企业文化真正落实到员工的行为上
当前，管理者越来越认识到企业文化的重要性，但是市面上创新、人本、合作等繁多的文化概念却往往使他们晃花了眼，最终将企业文化做成了一锅混杂所有美好愿望的大杂烩。然而再如何浇灌白菜，也开不出红花来，这样的企业文化不仅难以深入人心，更无法宣传贯彻，最后的结局通常是这套企业文化最终被束之高阁、终年落灰。
企业文化培训该怎么完成？
企业文化是推进组织发展，提高企业凝聚力和员工归属感的重要模块，对于企业来说是至关重要。企业文化培训学员能够系统学习基于实战的“企业文化创造”理论，迅速掌握企业文化建设方案与管理的具体策略与实操方法，直接建立与知名企业文化管理专家的长期沟通渠道。
老板如何倡导企业文化？
对发展中的中小企业来讲，企业文化很大程度就是老板文化。老板文化指什么？就是老板的言行风格所塑造出来的企业人风格。所以老板的一言一行，其实都是在给企业人定标。
企业管理中，为什么要杜绝“螃蟹文化”？
“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在我们的团队中，不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念。那么，何谓“螃蟹文化”？
企业中的显隐性文化，你了解多少？
企业文化是什么？有的人认为是企业员工的职业素养，或是企业文化墙，或是企业给予员工的福利，或是口号精神......
推进企业文化建设的4个步骤
企业文化经常被大家挂在嘴边，但文化这个东西本来就比较飘，很多人都知道这个东西有用，但却不知道怎么样去落地推进企业文化的建设，今年就给大家分享一下企业文化建设的推进的4个步骤，希望可以给大家带来一点启发。
企业文化的七大功能
对任何一个企业来说，企业文化都是其“灵魂”，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“思想指导”，在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。企业文化在企业经营实践中的具体作用主要表现在以下几个方面
