老板如何倡导企业文化？

对发展中的中小企业来讲，企业文化很大程度就是老板文化。老板文化指什么？就是老板的言行风格所塑造出来的企业人风格。所以老板的一言一行，其实都是在给企业人定标。

企业管理中，为什么要杜绝“螃蟹文化”？

“螃蟹效应”反映了一种很特殊的职场现象。在我们的团队中，不可避免地会因为利益的冲突或者观念的差异而形成自然的小团体利益或价值观念。那么，何谓“螃蟹文化”？

企业中的显隐性文化，你了解多少？

企业文化是什么？有的人认为是企业员工的职业素养，或是企业文化墙，或是企业给予员工的福利，或是口号精神......

推进企业文化建设的4个步骤

企业文化经常被大家挂在嘴边，但文化这个东西本来就比较飘，很多人都知道这个东西有用，但却不知道怎么样去落地推进企业文化的建设，今年就给大家分享一下企业文化建设的推进的4个步骤，希望可以给大家带来一点启发。

企业文化的七大功能

对任何一个企业来说，企业文化都是其“灵魂”，是企业经营活动的“统帅”，是企业行动的“思想指导”，在企业的经营发展中具有无可替代的核心作用。企业文化在企业经营实践中的具体作用主要表现在以下几个方面

怎样打造好企业文化

打造企业文化，就好像在荒漠中营造一片绿洲，首先要固沙，培植土壤，涵养水源，然后再种植作物。进行企业文化建设首先要打造一个企业管理平台，然后在企业管理过程中培养共同的愿景和行为习惯，营造一个良好的企业环境。

企业文化理应包括公司文化和员工文化

很多人问在观察一家企业的企业文化的时候，总是第一个看到了公司文化，那么员工文化由从何说起呢？其实看一个企业的员工文化，从一场公司例会是哪个就可以轻松看出来。

阿里打造企业文化的五大工具

第一，文化道具。阿里巴巴会借助一些“物语”来与员工的心连接，通过借物管心。比如，淘宝的所有员工都要学会倒立，淘宝希望员工能够在工作中换个角度看问题。

提炼适合的企业文化必经的6个阶段！

对企业来说，如果没有一整套逻辑严密的理念提炼与提升体系，企业文化大规模的传播和复制根本无从提起。具体该如何提炼企业文化理念体系呢？下面分分享一下提炼企业文化的流程：

企业文化的根本是向善